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首先恭喜你获得了面试机会,并且还是2次。一般招聘先由人事筛选人员,合适的进行初次面试,可能会对员工的一些基本情况进行了解,同时匹配公司的岗位要求,薪酬待遇,企业文化等。若双方差别不大就会走到下一步。
技术主管甚至高级别的人进行专业方面的面试,这是对达成初步意向的人员进行的深层的了解。甚至是专业人员的测试。如果满意则可能会从几个备选人中,再进行多方面的考核。就是安排笔试。
其实应聘者都希望进个比较正规的公司,像这样进行多次面试或者考试的公司,双方可以互相多了解情况。所以不要怕麻烦。
以老衲面试超过20家公司的经验看,二面过了进本没什么问题,再次笔试,应该是你应聘的这个岗位需要有笔试才能证实你的能力,放心去做,预祝成功!
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学AT专业最起码两年半,而且高中毕业后可以学AT专业,年学费1、6万,半年离校在职实习,入读到企业共三年,才能拿到大专学历(计算机专业)。专升本,第四年,考试专升本,才能拿本科学历(计算机专业)。也就是程序员,这工作是最幸苦的,枯燥,每天工作时间长,费大脑,需要很好素质自控能力强的可以学这专业,学这专业得8万元左右,包括教材,大学住宿费,生活费。才开始两年工作,每月工资在4仟左右,没剩余钱,房租,生活费,交通费,不节约,还倒贴。工作三年后,看个人技术能力,有月薪过万的,无升值能力的,很多转行。这专业,要求技术性很强,才行。
招转模式有规模的it培训机构已经舍弃,有规模的机构一般通过地推,社区活动,线上推广,高校和中职中专共建专业。
学费从一万到几万不等,学一门实用技术不一定能就业相关专业,增值自己应对未来,是一件有益自己的事情。
这些事情,确实存在不少,招聘网站有不少责任,监管制度不全也有一部分责任。
本来这些工作,其实是应该在学校就完成的,可是现如今的教育,实在是让人咂舌。
所以在与社会对接的技能这块,就需要有公司或者其它方式来补全,也是为了让毕业生更好的适应社会工作。
这个本身没有问题,但奈何国人太聪明,大到老人,小到儿童,能赚钱绝不放过。
以至于有了现在的很多社会现状,但单靠市场或者个人很难改变什么,比较招聘网站没那自觉性。
所以更多时候,还是需要制度来进行约束,而我们的制度,在不健全的情况下,也有太多人情关系在里面。
所以至少在短时间内,我不觉得能够改变太多,除非舆论能够到一定的程度。
不然的话,就唯有自己眼睛放亮一点,没有特别好的办法。
对于这种现象不可能完全的杜绝,这个世界上有黑就白,所以那些骗子公司永远都会有他们存在的空间,但是我们可以通过更加科学的方法进行防范和打压。
需要从两方面着手,第一方面是监管要加强,制定出相关的政策,提高犯罪分子的犯罪成本,平台也要有严格的审核制度,不要让他们进入的门槛太低。
同时对于我们个人来说,我们也要有一个非常良好的安全意识,首先就不要去想着占什么小便宜。
之前我身边有个朋友就差点被这样的公司给骗了,告诉他进行前期培训之后,后面的月薪都是上万的,虽然说待遇非常优厚,但是前期呢却需要花几万块钱的培训费用,还告诉我的朋友要敢于“牺牲”有长远眼光,听着总像是成功学的一套。后来我的朋于怀疑容易被骗,所以最后就没有参加他们的培训。
其实很多时候骗子的手段,往往就是利用了人们的贪欲。我们要时刻知道这个世界上天上不会掉馅饼,掉下来的,只能是陷阱,因此我们平常的时候就有一个防范的意识,不要总想着捷径思维。
以小博大这样的概率实在是太低了,除了极个别的幸运儿来说,我们绝大多数都要踏踏实实的去找工作。
另外一方面对于大学毕业生来说最好找和自己专业相关的工作,不要因为现在目前互联网行业发展的这么好,自己就一头扎进去,进入之后拼的还是强悍的技术能力。别想着自己短时间内就可以成为it精英,这是不现实的,把自己的专业学好,把自己的能力打扎实了才是最好的选择。也是对自己最大的负责。
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